ריקוד וצריכה: עבודה במקדוניה לבנות

מקדוניה היא כיוון חדש למדי בתחום הפנאי. יש כמה אנשים יודעים עליו, ולכן הדברים לא כל כך חריפים. בנוסף, הרווחים יש סדר גודל גבוה יותר מאשר באותו יוון או בקפריסין. עם זאת, כדי להרוויח כסף טוב, אתה צריך להיות לא רק כיף וחברתי, אלא גם להיות מסוגל לרקוד. ריקוד שולחן אחראי על ציבור עובד בברים ומועדונים של מקדוניה.

למה זה שווה ללכת לצריכה במקדוניה

היתרונות של כיוון זה הוא קבוצה נהדרת:

  • ציבור נדיב. אורחים תמיד להשאיר טיפים לבנות.
  • גבר מנומס ישים לפחות כוס אחת. במקדוניה, לא לטפל הנערה נחשב חוסר כבוד.
  • כפי שהוזכר קודם לכן, זה לא היעד הפופולרי ביותר, כלומר אתה לא צריך להילחם על האורחים עם קהל של המתחרים. כמו כן, המדינה הזאת מושלמת עבור חדש במקצוע זה.
  • אין צורך לעבוד טוב עם ריקוד, עם מיומנויות כוריאוגרפיות מיוחדות אין בהכרח.
  • תעסוקה רשמית על אשרת עבודה. משמעות הדבר היא שלא תהיה שום בעיה עם החוק.
  • שלא כמו יוון אותו או קפריסין, מקדוניה היא מדינה זולה. לבלות מאוד על דיור, מזון והוצאות אחרות לא צריך.
  • לשתות אלכוהול או לא צריך. צריכת מקדוניה לא אלכוהוליסטית. בארץ הזאת לא אוהבים בנות שיכור.
  • בברים ומועדונים יש כללים קפדניים למבקרים, ולכן העבודה תהיה רגועה ובטוחה.
  • זה רק חלק מהסיבות מדוע אתה צריך לטוס לחוזה עבור המדינה הזאת לפחות פעם אחת. נערות ליווי בצפון

    דרישות עבור ציבור מקדוניה וחובות של בנות

    ידע שפה, אפילו אנגלית, הוא לא תנאי מוקדם עבור הודאה לעבודה. וכך, הכל סטנדרטי: לא יותר מ -30 שנה, לא עודף משקל ומראה נעים. אם הבחורה גם להחזיק לפחות כמה כישורי ריקוד, אז בשבילה זה יהיה גדול פלוס.

    מה לעשות על המשמרת:

  • עבודה בצריכה הפעילה: גישה גברים, להכיר, להירגע אותם על משקאות. הכל הוא סטנדרטי כאן.
  • ריקוד שולחן ריקוד (ריקוד ליד השולחן). אתה צריך לעשות את זה רק בבגדים, לא להתפשט ומגע עם האורחים לא אמור להיות אמור. Privates וכל רמזים למין במוסדות של מקדוניה אסורים בהחלט.
  • מה זה ריקוד שולחן? אל תפחד, זה לא מחובר עם סטריפטיז. מעת לעת, DJ כולל מסלולים מסוימים, לאחר ששמע אותם, בנות צריכות לצרוח מסביב לאולם ולהתחיל לרקוד ליד השולחנות. אדם אחד חשבונות עבור צרכני אחד. ריקוד כל הקהל של לקוח אחד אינו נחוץ. באותו זמן להתפשט או לעשות משהו אחר. זה פשוט הכרחי לנוע יפה, לפלרטט ופלרטט עם המבקר. ברגע המסלול מוחלף, הבנות לשנות את נקע וריקוד כבר ליד השולחן השני. שירים שנה 3-4 פעמים. אז אתה יכול לחזור לחובות שלך. כל זה נעשה כדי למשוך את תשומת הלב של גברים. זה במהלך ריקודים כי האורחים לעזוב את הטיפים הגדולים ביותר. הפסקות מוסיקליות כאלה הן בדרך כלל 4-5 פעמים לכל שינוי. ללכת ללכת קשה וריקודים משתמשת בפופולריות מיוחדת.

    תנאי עבודה במקדוניה

    כאמור, תצטרך לארגן אשרת עבודה במשך 3 - 6 חודשים. כל כך הרבה יחזיק מעמד חוזה. טיסה משלם מעסיק, לפחות דרך אחת. כמה מארחים בבית אפילו להחזיר את עלויות אשרה. בנות חמורות בדירות טובות, 2-4 אנשים. התנאים הם בדרך כלל רק שיק. חדרים עם כל הנוחיות ולא רחוק מהעבודה. במידת הצורך, המעסיק מספק העברה. בסוף השבוע ניתן לקחת 1 או 2 בשבוע, לפי שיקול דעתך. אתה רק צריך להזהיר את מנהל המוסד מראש, כך שזה עושה את זה לוח זמנים. Shift נמשך רק 6-7 שעות. מ 22.00 ל 4-5.00 בבוקר.

    במהלך המשמרת, אסור להשתמש בטלפונים ניידים. אבל אתה יכול ללא הגבלה לשתות קוקטיילים לא אלכוהוליים. גם מותר לקבל שינוי בשינוי של 3 משקאות אלכוהוליים למועדון, אם פתאום האורחים לא מתייחסים. עם זאת, אתה לא צריך להשתכר. כי זה אפילו יכול לדחות. גם לא ניתן לגעת באורחים ולהפיץ מידע סודי על עקרונות המוסד. זה מאוד בהחלט אחריו. גם לא ברוכים הבאים איחור התנהגות נכנסת. קונפליקט עם הממשל והאורחים הם בהחלט לא שווה.

    כמה ייעוץ יכול להרוויח מקדוניה?

    למרבה המזל עבור בנות, אין סטנדרטים עבור משקאות להתבצע. אבל יש שיעור קבוע להעברת, זה 30 יורו. עבור כל כוס אתה יכול לקבל עוד 3 יורו. מספר המשקאות רואים בסוף המשמרת. עבור כל ילדה קוקטייל מקבל צמיד. על פי המשמרת הכוללת הם מחוברים מחדש ולשלם את הרווחים שלה בשבילה.

    טיפים, למרבה הצער, תצטרך לחלוק עם המועדון. אבל הם נותנים להם הרבה, ולכן הסכום על פי התוצאה עדיין יהיה הגון. במשך חודש אתה יכול להרוויח עד 3000 יורו.

    זה גם שווה בהתחשב בכך מקדוניה זה לא מקובל ללכת מהמוסד. זה שולט את המוניטין שלך. הבעלים של ברים ומועדונים לא אוהבים בנות כאלה. גם על מקומות בידור לעתים קרובות ללכת הצופים וליצור בנות למעסיקים אחרים. עם זאת, למעשה, המקום הרבה יותר גרוע מאשר הקודם. אבל בחזרה לבר טוב לא יילקח. הנה כל גאים מאוד יסוד. לכן לא צריך להישמר על שכנוע של מישהו. שם התיישבו, שם ועובד עד סוף החוזה.

    11.06.2022 | קטגוריה: בלוג

    אתר זה משתמש בקובצי Cookie לאחסון נתונים. על ידי המשך השימוש באתר, אתה מסכים לשימוש בקבצים אלה.

    OK